La nounou ou l'art du management

Cela peut paraître idiot à un grand PDG mais gérer une nounou c'est aussi du management ! Alors, mesdames qui avaient une nounou, vous pouvez d'ores et déjà ajouter la compétence management à votre CV !

Cela en fait sourire plus d'un lorsque je dis cela. Mais si l'on y réfléchit bien, avoir une nounou implique beaucoup de savoir-faire en terme de management.

Il y a d'abord le recrutement. Et là, c'est pas comme si on pouvait se planter et mettre la dite nounou au placard si ça ne convenait pas. La nounou, il faut viser juste car elle va quand même prendre en charge la ou les prunelles de nos yeux !

Il y a aussi la partie sympathique de l'évaluation, de la négociation du salaire et de l'augmentation. Pas toujours évident à gérer la tête de six pieds de long lorsque vous annoncez une augmentation que, vous, vous trouvez fantastique, alors qu'elle la trouve ridicule ! Pas toujours facile non plus d'expliquer les choses et de dire qu'on aimerait qu'elles soient faites autrement.

Et je passe sur la phase délicate de la séparation où vous devez expliquez à celle qui a passé des mois voire des années à prendre soin de votre petit bout que maintenant vous n'avez plus vraiment besoin d'elle !

Toutes ces expériences valent bien le titre de "Maman Senior Manager", non ?

Et vous, avec votre nounou, vous vous sentez l'âme d'une manager ?